为了要维持SIE的竞争力以及确实呈现出PlayStation对于最佳娱乐平台的承诺，公司内部对于各区域分公司的经营方针即将进行改革。
为了要维持公司在市场上的竞争力，索尼互动娱乐（SIE）于今天宣布了公司内部全新的组织变革。
从今年4月1日开始，北美、欧洲、日亚各区的索尼互动娱乐分部将由SIE的副总裁兼全球销售和行销主管Jim Ryan以及总裁兼执行长John Kodera两人来直接管理。其中副总裁JimRyan将会负责管理欧洲区，而总裁John Kodera将会负责北美以及亚洲区。
为了要维持SIE的竞争力以及确实呈现出PlayStation对于最佳娱乐平台的承诺，公司内部对于各区域分公司的经营方针即将进行改革。从4月1日起，北美（SIEA）、欧洲（SIEE）以及日亚区（SIEJA）索尼互动娱乐的销售与行销部门将直接向SIE副总裁兼销售和行销主管Jim Ryan报告。为了要确保组织与海外部门之间的协调关系，SIE总裁兼执行长John Kodera以及Jim Ryan将会担任各区域的管理高层，Kodera将会负责北美以及日亚地区，而Ryan则会负责欧洲区。目前的SIEJA总裁盛田厚将会直接向Kodera报告来协助管理日亚区各分部的跨公司活动。
Phil Rosenberg于2018年1月任命为索尼全球发行与开发者关系部门的负责人，而Hideaki Nishino则将于4月1日开始担任平台规划与管理部门的总裁。
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